极速体育app-赵睿的崛起在即,他能否成为易建联的接班人?并在未来领跑广东?

极速体育app-赵睿的崛起在即,他能否成为易建联的接班人?并在未来领跑广东?

赵睿

在本届的CBA联赛中我们可以看到很多的球队都取得长足的进步,并且在这过程中涌现出了很多优秀的球员,有王哲林、孙铭徽、韩德君、郭艾伦、胡金秋、周琦、赵睿等翟晓川,他们出色的表现让我看到了中国篮球崛起的希望,在今天要谈论的球员就是赵睿,他在最近赛事中取得的进步相信大家都看在了眼里,那么他在能否成为易建联的接班人,并在未来继续领跑广东呢?

只要是广东队的资深球迷都应该知道赵睿是16年加盟的广东队,要知道在当年他的表现可没有像现在这么出色,也许是当年的杜锋看中了这个大个子是个打篮球的料,所以才将他收入门下加以栽培。

赵睿

赵睿通过自己不懈的努力,一步一个脚印地往前走着,提升着,相信大家在最近几届联赛中可以看到他明显的进步,假以时日它必然会成为中国男篮的主力球员。

那么赵睿都有哪些优势呢?让我们一起来看看吧!

赵睿:1996年1月14日出生,身高1.94米,体重90.7公斤,中国职业篮球运动员,司职后卫,目前效力于CBA广东宏远篮球俱乐部。

赵睿

赵睿是在2016年3月加盟的广东宏远队,并在同年10月30号代表广东与山西对决,他代表广东替补出战33分钟,得分12分,5篮板,4助攻,3个抢断顺利完成了个人CBA的首秀,在这个时候他就已经开始展现除了他惊人的篮球天赋。

在11月16号与深圳队的对决中,赵睿代表广东替补出战25分钟,得分17分,5篮板和4助攻,并创造了个人生涯单场新高,时间仅仅间隔了半个月我们就看到他取得了明显的进步,他的确是一名非常优秀的后卫球员。

赵睿

胡睿在2018-19赛季的表现则达到了巅峰,在2018年11月4日的比赛中,他代表广东队征战新疆,在这场比赛中他全程得分40分,5篮板,10助攻,他的得分与助攻均是全场之最,而且更是他职业生涯的新高。

2019年5月3号,赵睿顺利帮助广东队以4:0的大优势成功击败新疆队,获得CBA联赛的总冠军。

赵睿

而在本赛季共计出场29次,平均数据如下:得分13.5分、篮板4.7、助攻4.2、相信也许会有球员说这成绩还没有他当年的好呢,但是要知道广东队是一个注重团队配合并不是过于强调个人能力的团队,所以他取得如今的成绩相信杜锋已经是非常的满意了。

综合来说赵睿是一个篮球智商非常高,并且篮球视野非常好的一个后卫,他目前虽然还有很多需要提升的地方,但是不可否认他在未来必然会大放光彩,而且他CBA第一个赛季中的表现就要比同期的杜锋、朱芳雨和王仕鹏出色的多。

赵睿

由此可见赵睿未来在CBA联赛中肯定会大放光彩,他今年才24岁并且还很年轻,可以提升的地方太多了,相信假以时日他必然会成为易建联的接班人,并在未来领跑广东继续驰骋在CBA赛场。

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极速体育app-曼联最昂贵的5笔签约,迪马利亚、卢卡库上榜,前2位均创世界纪录

极速体育app-曼联最昂贵的5笔签约,迪马利亚、卢卡库上榜,前2位均创世界纪录

曼彻斯特联是世界足坛历史上最伟大的俱乐部之一,他们在国内联赛和欧战赛事中取得了非常辉煌的成绩,而他们之所以能够有此成就,跟他们愿意在自由市场上花钱也是分不开的,那么问题来了,截至目前为止,曼彻斯特联俱乐部队史最贵的5笔签约又都有谁呢?我们下面就一起来看看。

第5位:弗雷德 4700万英镑

弗雷德是一名巴西足球运动员,出生于1993年3月5日,身高1米69,体重72公斤的他,在球场上司职中场,他出道于巴西国际青训营,在2013年6月份的时候,被乌克兰顿涅茨克矿工以1500万欧元的价格纳入麾下。

从巴西来到乌克兰后,弗雷德很快成长国际一流球星,鉴于其出色的表现,在2018年6月份的时候,曼彻斯特联以4700万英镑的价格签下了他,来到老特拉福德后,巴西人目前的表现还配不上他的身价。

第4位:安赫尔·迪马利亚 5970万英镑

安赫尔·迪马利亚是一名阿根廷足球运动员,出生于1988年2月14日,身高1米80,体重75公斤的他,在球场上司职边锋或前腰,他职业生涯始于阿根廷罗萨里奥中央俱乐部,后又为葡萄牙本菲卡和西班牙皇家马德里效力过。

在伯纳乌的那几年,阿根廷人表现出色,为球队赢得了1次西甲联赛冠军、1次欧冠联赛冠军在内的6个冠军,鉴于其出色的表现,曼彻斯特联在2014年夏天耗资5970万英镑将其纳入麾下,来到老特拉福德后,因为伤病,安赫尔·迪马利亚未能展现自己的价值。

第3位:罗梅卢·卢卡库 7500万英镑

罗梅卢·卢卡库是一名比利时足球运动员,出生于1993年5月13日,身高1米90,体重95公斤的他,在球场上司职前锋,他职业生涯始于比利时安德莱赫特俱乐部,后又效力过英超切尔西和埃弗顿,在2017年夏天的时候,被曼彻斯特联以7500万英镑的价格签下。

来到老特拉福德的第一个赛季,比利时人表现出色,在42场比赛中打进了21球,还送出7个助攻,2018-19赛季,他状态有所下滑,出场41次,仅打进14球,送出1个助攻。

第2位:哈里·马奎尔 8000万英镑

哈里·马奎尔是一名英格兰足球运动员,出生于1993年3月5日,身高1米94,体重100公斤的他,在球场上司职后卫,他职业生涯始于英超谢菲尔德联俱乐部,后又为赫尔城、莱斯特城效力过。

在为莱斯特城效力的2个赛季里,英格兰后卫表现极其抢眼,吸引了很多欧洲顶级俱乐部的注意,最终曼彻斯特城得到了他,但也付出了8000万英镑的代价,值得一提的是,这也是截至目前世界足坛后卫转会费最高纪录。

第1位:保罗·博格巴 8900万英镑

保罗·博格巴是一名法国足球运动员,出生于1993年3月15日,身高1米91,体重84公斤的他,在球场上司职中场,他出身曼彻斯特联青训营,在2012年夏天的时候以自由球员的身份加盟尤文图斯。

来到意大利之后,法国人成长为国际一流球星,所以在2016年8月份的时候,曼彻斯特联以8900万英镑打破当时世界足坛的转会费纪录的价格签下了他,来到老特拉福德之后,保罗·博格巴的表现虽然还不错,但远远没有达到球迷和俱乐部的预期。

最后,问题来了,大家觉得曼彻斯特联上面这5笔签约,哪一笔最值,哪一笔又是最糟糕的?欢迎大家在评论区写下您的看法哦。

极速体育app下载-赫内斯:原本可以再干三年 我相信我对拜仁贡献很大

极速体育app下载-赫内斯:原本可以再干三年 我相信我对拜仁贡献很大

北京时间2月29日讯 在接受德媒《慕尼黑日报》的采访时,赫内斯表示他本可以再为拜仁工作几年,不过他认为自己适时地找到了正确的接班人,他花费了近一年的时间去说服其中之一的卡恩。

在去年年底,赫内斯卸任拜仁俱乐部主席之职,结束了自己对拜仁40年的执掌。这位拜仁名誉主席坦言:“我本可以再轻松地干三年。不过我觉得:现在我已经找到了正确的接班人。”

前拜仁队长卡恩从今年起进入董事会工作,前阿迪达斯高层海纳成为新任拜仁主席。赫内斯:“如果放在三年之后,不管是卡恩或者海纳,他们两人或许就不在这里了。这是决定性的问题,因此我说了:现在是结束的时候了。”

赫内斯:“我知道,海纳现在65岁了,三年之后就是68岁——那就会有些太老了。而卡恩当时也处在抉择的十字路口上,他是否真的要再一次进入这个产业,进入商业领域?”

为了说服卡恩加入拜仁管理层,赫内斯透露自己花费了近一年的时间,不过他在过程中并没有给卡恩施加压力:“有次我问他:你能想象回来拜仁吗?他说:不行,这我做不到。然后我就提出,我们四周之后再见。而每一次对话之后,我都更加确定,卡恩是正确的人选。”在2021年底鲁梅尼格卸任之后,卡恩将成为拜仁的董事会主席。

在卸任主席之职后,赫内斯也不时地重返塞贝纳大街。对于频率,赫内斯表示:“平均来说,我会说是一周一次。我也没有什么计划,但我也还有其他的事情要做。”

拜仁刚刚度过了自己120岁的生日,赫内斯说道:“到7月1日,我在拜仁就50年了,几乎是120年的一半。10年球员生涯,接近40年作为经理、董事和主席。我因此也相信,对于拜仁如今为人所见到的样子,我有着很大的贡献。”

极速体育app下载-流坡坞镇学区部署疫情防控推进暨春季开学准备工作

极速体育app下载-流坡坞镇学区部署疫情防控推进暨春季开学准备工作

原标题:流坡坞镇学区部署疫情防控推进暨春季开学准备工作

流坡坞镇学区部署疫情防控推进暨春季开学准备工作

2月24日下午,流坡坞镇学区召开疫情防控推进暨春季开学准备工作会议,会议就学校疫情防控、假期网络学习情况进行了总结,并对开学前准备工作进行了安排部署。

会上,学区体卫艺负责人全面分析了当前疫情防控形势并结合学校疫情防控特点,对学校前一阶段的疫情防控工作进行了系统梳理。对春季开学工作,要求各单位在坚决落实上级关于疫情防控决策部署的同时并要求各单位加强组织领导,明确职责细化分工;完善各项制度,努力抓好责任落实;做好应急预案,发现问题及时处置;强化物质保障,做好开学疫情防控;切实保障师生生命安全,为春季开学奠定基础。

学区教学办负责人根据学校延迟开学期间“停课不停教、停课不停学”的相关安排和要求做了说明,并就此前网络教学情况进行了总结,针对存在的学生自控力不强、学习效果不好等问题,要求各学校通过微信群等渠道争取家长的支持,发挥家校合育的力量,共同培养孩子良好的学习习惯,促进学生健康成长。他还就教师网上听课、作业布置与批改、开展网络教研提出要求。

最后,学区主任李建国同志从学生入校安排、做好体温检测、加强宣传教育、制定应急预案、落实条件保障等方面,就如何做好春季开学工作进行了细化解读。强调各单位全盘谋划,统筹安排,家校携手共同筑牢校园安全防线,全力以赴做好开学前准备工作,确保新学期教育教学工作顺利进行。

阳信县融媒体中心 通讯员 侯平合 报道

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极速体育app-无偿奉上的ICU改造“秘籍”

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【一线抗疫群英谱】

从1月18日进驻武汉市金银潭医院起,武汉大学人民医院重症医学科的赵领超就没有回过相距不远的家。作为武汉大学人民医院支援金银潭医院的护理领队,他每天要忙的事情很多:护理病人、排班带队,还常常要为经验不足的护士解决疑难,为压力重重的年轻队员做心理疏导。

到达金银潭医院的第一件事,不是收治病人,而是病房改造。支援队抵达之时,金银潭医院南楼6层只是普通病房,却要承担收治危重病人的紧急任务。怎么办?只有动手改造,造出符合收治条件的ICU。

赵领超和队友们立刻忙活起来。“虽然之前没做过这事,但对ICU的布局结构、功能要求等还是非常熟悉的。来这里看了看,心里已经基本有谱了。”他查阅肺结核、非典等传染病病房的具体情况,和团队共同商议,脑中很快有了施工图。

接下来的三天时间,整个团队扑在病区,开始了紧张有序的改造工程。

先划定功能分区和总体布局。病房、潜在污染走廊、污染走廊、病人转运通道、工作人员通道,一个都不能少;再确定进出病房流程。从第一清洁区换衣间、缓冲间,到第二更衣区、缓冲间,才能进入病房。工作结束,简单的“出病房”却包含着更烦琐的流程:第一脱衣区、缓冲间、潜在污染通道、第二脱衣区、缓冲间、清洁区……

3天后,焕然一新的ICU投入使用,30个床位向病人敞开,很快收满。

“我们的设计经受住了实践检验。事实证明,这个ICU是基本符合使用需求的,在使用中,我们又不断优化,逐渐完善细节。”赵领超说。

不久,随着危重病人大量入院,赵领超看到,很多医院都面临着改造重症病房的需求。有的同行无从下手,在圈子里四处打问,也有人循着线索找到了他。

“三言两语讲不清楚,干脆写个‘改造指南’吧,和大家分享‘干货’,赶紧建好了收病人!”赵领超想。

说干就干。当晚,他一口气写到了凌晨两点多。

这份翔实明晰的“普通病房改组ICU”指南图文并茂,不但介绍了功能分区、进出病房流程,还将人员配置和岗位、护理排班、注意事项等倾囊相授,连病房用物需求清单、俯卧位通气操作规程等都列得明明白白。最大的原则和目的有两个:高效快捷救治病人、严格防护保护医护人员。

他把写好的“秘籍”发到了网上,推送到群里,传给了同行。不少人惊喜得连呼“雪中送炭”,也有人问:怎么不写篇论文呢?足够发表啊。

赵领超一笑:“只想让更多医护人员尽快用到。我的‘战友’都是勇士,作为护理领队,我要尽我之能,护他们周全。只有他们平安,才能救治更多病人!”

赵领超也有自己的小心愿。爱人和他一样,也在武汉市医护战线上为抗击疫情而奋战着。两个孩子早已被送回河北邯郸老家。2岁稚子尚不懂得太多,6岁的女儿却已经知道爸爸妈妈都是“战士”。

“爸爸,你什么时候才能打败新冠病毒?什么时候才能来接我们回家呀?”每次,女儿都不厌其烦地问,眼巴巴看着视频里的他。

“快了快了!”他笑呵呵地说,心里默默地盼着:总有一天,早晨睁开眼,这苦痛的一切会烟消云散。在阳光下,他要开着车,一路歌唱着、欢笑着,看望久别的父母,接孩子们回到温暖的家。

(本报武汉2月26日电 报道组成员:本报记者王斯敏、蔡闯、刘坤、安胜蓝、晋浩天、张锐、章正、李盛明、张勇、陈怡、姜奕名、卢璐 光明网记者李政葳、季春红、蔡琳)

 
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责任编辑:马旷
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高端人才竞争:什么样的人才在薪酬塔顶。。

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高端人才竞争:什么样的人才在薪酬塔顶。。

原标题:高端人才争夺战:哪类人才列席薪酬塔尖

  原标题:高端人才争夺战: 哪类人才列席薪酬塔尖, 哪些行业盘踞涨幅榜单

  疫情逐渐趋缓,抢人大战蠢蠢欲动。

  2月24日晚上,杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措,打响今年的抢人第一枪,给予A类顶尖人才最高800万元购房补贴。其中,本科、硕士、博士的生活补贴分别为1万、3万、5万。

  此外杭州还将启动高层次人才云聘会,有1000家重点单位提供2万多个岗位,包括阿里巴巴、网易、海康威视(36.630, -0.27, -0.73%)等名企。数据显示目前北京、上海、深圳等三个城市的平均薪酬已经过万。

  哪类人才列席薪酬塔尖

  “我们最近也逐步恢复招聘,主要倾向于专家级别,毕竟不管哪一个行业哪一个公司,最终发展都是要靠人,聚集全球最聪明的大脑,才能在尖端领域走得更远更快。特别是互联网时代,错过一个风口可能就错过一个时代。”华南一家大型高端设备企业的人力资源负责人表示。

  多名猎头机构人士普遍认为,对于薪酬待遇,顶尖人才都是“一人一议”。特别是中国这几年互联网行业发展迅速,企业或者机构对人才的薪酬开始趋向全球同步,有些甚至还更高。比如一般的行业专家,现在互联网领域基本薪酬都是百万起步,更高级别的待遇也会水涨船高,即使千万级别的薪酬也不奇怪。

  据智联招聘发布《春季求职竞争报告》显示,基于全国38个核心城市2月17日至2月21日的招聘和求职大数据,作为节后第三周的样本进行观察分析。

  节后三周以来,人才市场随疫情发展变化及复工率不断提升呈现逐周回暖趋势。北京连续三周竞争指数第一,节后第三周企业平均招聘薪酬11746元/月。上海、深圳则位居二三位,分别是11164元和10788元。武汉市以9902元/月的平均招聘薪酬超过杭州,上升至第四位。

  行业薪酬方面,基金、证券、期货、投资行业的平均薪酬为12436月/元,虽然环比下降8.85%,但仍稳居榜首。网络游戏、保险、中介行业和银行等四个行业的薪酬收入位列第二至第五,平均薪酬也都超过万元。

  企业高级管理人员的平均招聘薪资持续坐稳高薪第一的位置,最新的平均薪酬为22201元/月;证券、期货、投资管理、服务的薪酬为13721元;销售管理为12994元。

  此外,电信、通信技术开发及应用职位的薪酬升幅较快,以11002元/月的薪酬跻身高薪职位第七名。

  与此同时,58同城也发布了《节后企业支付薪资监测分析》(下称“分析”),对2020年春节后各行业企业支付薪资均值进行了调查研究。

  据58同城招聘研究院数据显示,整体来看,全国企业支付月薪2020年节后同比上涨5.79%。分行业来看,IT行业薪资涨幅最快达22.44%,交通运输行业薪资上涨14.67%。技术类相关岗位涨幅明显,配送类相关岗位涨幅高于整体增长,生活娱乐类岗位企业支付薪资有增有降,其中保洁岗位薪资上涨明显,达到18.18%。

  一个可以参考的数据,刚刚披露的中国平安年报显示 ,截至2019年12月31日,中国平安共有在职员工372194人,同期员工成本为751.06亿元。

  据此计算,中国平安员工2019年平均年薪为20.17万元,而高管年薪更高。包括马明哲在内的6位薪酬最高的高管,2019年税前薪酬合计超过5600万元,薪酬最高的李源祥税前薪酬为1607万元。

  不过,即使薪酬达到千万级别,但李源祥还是“跳槽”了,刷新保险圈史上最贵跳槽纪录。去年11月22日晚间,中国平安发布公告称,李源祥因个人工作安排原因将辞去本公司执行董事等职务。友邦保险同时发布的公告显示,李源祥已获委任为候任集团首席执行官兼总裁。

  友邦保险开出的薪酬更为天价,其公告称,李源祥于2020年的薪酬将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标,年度目标总薪酬为7025341美元,约5000万人民币。

  中高级人才涨薪幅度更快

  “高级人才的薪酬不能简单定义为月薪乘以十二,更确切地说,应该是一个薪酬包。其中包含固定的月薪,年终奖,互联网高科技公司还有股票激励等。对于一些业绩弹性较大的企业来说,比如基金、互联网或者其他IT类企业,固定部分占比可能只占到一半,甚至更少。”前述大型高端设备企业的人力资源负责人表示。

  21世纪经济报道记者联系到一家基金公司的负责人,据他介绍,基金公司的收入弹性非常大,特别是权益类投资的员工,以基金经理为例,偏股型产品基金经理的浮动收益有可能占比超过9成。“现在基金公司的激励非常到位,而且可以员工持股,一些权益突出的基金公司基本上都是工作室制,员工既赚工资又有分红,真正体现多劳多得、多能多得的理念,所以每天都是鸡血满满。”

  一方面是人才难求,另一方面则是人力成本迅速上升带来的困扰。

  对此,英国上市公司瀚纳仕(Hays)中国区执行总监兰熙蒙(SimonLance)此前在接受21世纪经济报道记者采访时表示,近年来,中国大陆在薪酬涨幅方面多次领先亚洲其他国家和地区。近半雇主的计划是每年6%-10%的涨薪,而超过半数的应聘者则希望涨薪幅度超过10%。

  中层以上人员的涨薪幅度明显高于基层,多数中高级人员对薪酬的年提升幅度集中在15%到20%之间,有些甚至超过50%。IT企业的薪酬涨幅目前在所有行业中最快。

  显然,企业也越来越意识到人才重要,目前国内的薪酬也越来越具有吸引力。一家招聘网站的负责人表示,“互联网时代,地域差距越来越小,一个中高级,特别是高级人才的薪酬几乎是全球定价,在美洲值100万美金,在欧洲在亚洲也要有这个薪酬待遇。除了不菲的薪酬之外,一些软性配套也要跟得上。比如一些外资机构,会给中层以上员工的子女负担国际学校的教育费用,提供住房补贴等等,有些公司还给员工提供专门的菜园,保证员工的饮食健康。”

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文章来源:21世纪经济报道 返回搜狐,查看更多

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[现场视频]钟南山出席广州医科大学防疫治疗新闻发布会。。

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[现场视频]钟南山出席广州医科大学防疫治疗新闻发布会。。

原题:钟南山出席广州医科大学防疫治疗工作会议纪要[视频直播]钟南山出席广州医科大学防疫治疗工作会议。2月27日10时,广州市政府新闻办公室在广州医科大学召开防疫专项新闻通气会。钟南山院士、国家卫生委员会高级专家组组长、国家呼吸系统疾病临床研究中心主任、广州医科大学校长王新华、广州医科大学第一附属医院党委书记等出席会议介绍了疫情防控总体情况。(来源:澎湃新闻)(主编:DF010)。。

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广东省未确诊新发冠状病毒肺炎病例,出院32例。。

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广东省未确诊新发冠状病毒肺炎病例,出院32例。。

2月26日24时广东省报告1347例新型冠状病毒性肺炎。出院873例,死亡7例。26日,广东省未发现新的确诊病例。出院32例,治愈出院3例,治愈出院5例,治愈出院24例。没有疑似病例。医学观察密切接触者1162人。确诊病例中,深圳417例,广州346例,珠海98例,东莞97例,佛山84例,中山66例,惠州62例,汕头25例,江门23例,湛江22例,肇庆19例,梅州16例,茂名14例,阳江14例,清远12例,韶关10例,揭阳8例,汕尾5例,潮州5例,河源市4例。

男662例,女685例,年龄2个月~90岁。截至2月26日24时,全院467例确诊病例中,轻47例,重37例,重21例,重22例。主编:李晓航。。

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艺术生政策分析:每一条“线”的含义是什么?。。

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艺术生政策分析:每一条“线”的含义是什么?。。

原题:艺术生政策分析:每条“线”的含义是什么?在高校招生中,会涉及到不同的分数线。你是不是因为线路和门槛的不同而不知所措?本文的内容可以引导你更好地了解这些“台词”,以及高考后的“录取”、“免费投档”和“退档”状况。姓名:原则上只有通过联考资格线,才有资格参加学校考试。如果你不通过分数线,你将失去艺术学生的地位。专业无组织联考与未通过联考有不同的概念(对于未参加省统考/联考的本科专业,考生无需参加省专业统考/联考)。

如果简编中有这句话,属于另一种情况,可以直接参加学校考试。统考院线名称:只有本科线与专科线交叉时,才能填写相应的专科资格(山东省2020年:美术本科合格分数线和专科(高职)合格分数线为203分)。*有的省份公布高校统一考试分数线*该省同时划定合格分数线。有的省份在5、6月份划定名称:高考合格线由各学校公布(无特殊情况的,每年4月公布),一般按1:4发放。也就是说,高校有100个招生计划,不能发放超过400张证书。

姓名:一些高考资格线省份有这样的说法,比如四川省。2020年,四川省普通高校将招收艺术设计类考生参加省外高校组织的独立专业考试资格线。名称:本科行,专科行推出全文(山东19年:本科文科326,理科287,专科文科150)本科行:根据教育部,未合并第二批、第三批普通本科的省份,原则上不低于第二批本科录取控制分数线的70%;合并第二、三批普通本科的省份,原则上不低于合并后第二批录取控制分数线的75%;仅保留一个普通本科的省份,原则上不低于合并后本科批次录取控制分数线:根据教育部规定,省招办指定的艺术类高职院校(专业)录取控制分数线不得低于该专业最低录取控制分数线的70%由省确定的学院(专业)批次*合格后才能填写相应专业的学院资质名称:各省各批次录取控制分数线。

只有达到相应的已发布批次行,才能填写该批次的对应学院。[河南19年]美术(文化/专业):本科a段350分/206分;本科B段336分/195分;专科175分;档案行名称:省考试院根据学院确定的招生计划和档案调整比例,最后一名考生档案的分数线。这里常见的传动比是:所有传动比,1:1或1:1.05,1:1.2或1:1.15。全部备案,是指我省将某高校的全部考生档案交给学院,学院根据自己的录取规则进行筛选,将招生计划外的学生退回省教育考试院。

按照1:1的比例,我省将把符合条件的前100名学生报上大学。例如,在1:1.05,学校将收到前105名学生的档案。不同的名字主要针对不同的角度:从高校的角度看,是一个轮班线,一个轮班线;从考生的角度看,是一个轮班线;从考试机构的角度看,是一个轮班线。录取线名称:最低分院校录取的最后一名考生的分数一般大于等于调剂线。一些文化控制线、专业控制线相对较好、分数线限制较小的高校,在高校中会有文化和专业限制。

比如清华大学的考生报考设计类课程,要求中外文成绩均不低于90分。如服装设计、环境设计、产品设计、数字媒体艺术、视觉传达设计、艺术与技术等专业要求考生外语单科成绩不低于70分。回到搜狐,可以看到更多负责任的编辑:。。